目次
具体的なアクションプラン
キャリアの方向性が少しずつ見えてきたら、次は実際に行動を起こすことが大切です。「いつか考えよう」と思っていると、気づけば数年が経ってしまうことも。ここでは、短期的・中長期的にできる具体的なアクションを紹介します。
短期的にできること（1〜3ヶ月以内）
- 仕事の棚卸しをする
→ 自分の経験・スキルを振り返り、強みや成長ポイントを整理する - 社内で新しいことに挑戦する
→ 異なる部署の業務を経験する、プロジェクトに参加するなどしてスキルアップ - 先輩や上司にキャリア相談をする
→ 会社内でのキャリアパスや今後の可能性について話を聞く - 業界の情報収集をする
→ 転職サイトや業界ニュースをチェックし、市場の動向を把握する
中長期的にすべきこと（半年〜1年）
- 転職活動の準備を進める
→ 履歴書や職務経歴書をブラッシュアップし、転職エージェントに登録する - 新しいスキルを習得する
→ 資格取得、オンライン講座の受講、実務経験を積む - ネットワークを広げる
→ 業界の勉強会やセミナーに参加し、社外の人と交流を深める - 副業や新しい働き方に挑戦する
→ まずは小さく始めて、自分に合っているか試す
このように、キャリアを考えるだけでなく 「実際に動くこと」 が重要です。焦らず、自分のペースでできることから始めましょう。
3年目を「キャリアの再出発」のチャンスにしよう！
社会人3年目は、仕事に慣れ、自分の得意・不得意が分かり始める時期です。その一方で、成長の停滞を感じたり、「このままでいいのか？」と悩み始める人も少なくありません。しかし、こうした悩みを持つことは決して悪いことではなく、むしろ 「自分のキャリアを見直す良い機会」 です。
- 現職でキャリアを積むのか？
- 転職を視野に入れるのか？
- 副業や独立にチャレンジするのか？
どの選択肢を選ぶにしても、重要なのは 「自分が納得できる選択をすること」 です。何も考えずに現状に流されるのではなく、主体的にキャリアを築いていくことが、充実した仕事人生につながります。
このタイミングでキャリアを振り返り、少しずつでも行動を起こしてみませんか？ 3年目は「キャリアの再出発」のチャンス です。自分にとってベストな道を見つけるために、まずは小さな一歩から踏み出してみましょう！
